国投创投隆重举行2022年度部门绩效考核责任书签约仪式

为进一步压实工作任务，引导各部门种好“责任田”，调动全体员工工作积极性，确保公司全年经营目标实现，7月1日，国投创投在会议室隆重举行2022年度部门绩效考核责任书签约仪式。公司总经理李晓芳与各部门分管领导、部长分别签订年度绩效考核责任书。国投集团党委委员、副总经理王洪平出席见证签约并作重要讲话。

王洪平指出，国投创投在国投集团体系内率先开展子公司负责人与部门签订年度目标责任书，属首创之举。她要求，一是要讲求契约精神，“落子无悔”，进一步压实工作责任，全体员工要想方设法完成绩效考核目标；二是各部门要以公司绩效考核目标为纽带，互相协调、紧密配合，推动各项指标完成；三是要继续强化激励机制，进一步拉开员工收入差距，严格兑现考核结果，实现正向激励；四是要警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，坚守底线、不触碰红线。同时，她表示，集团党委将一如既往大力支持国投创投工作，希望公司全体员工撸起袖子加油干，共同为完成公司全年经营业绩目标努力奋斗。

国投创投总经理李晓芳作表态发言。她表示，国投创投班子成员将团结带领公司全体员工紧紧围绕年度考核目标，增收创效、进退有序、规范管理，积极推动完成本地专精特新“小巨人”企业投资、产业集群母基金设立等重点工作任务，实现公司发展与员工价值提升相互促进，交出一份满意的年终考核答卷。

国投创投全体员工参加签约仪式。