市国投集团党委书记、董事长周述勇：扛起从严治党主体责任 保障国投集团稳健发展

强化自觉，在履行管党治党责任中主动担当作为

　　一是压实管党治党责任。坚持“书记抓、抓书记”，层层签订目标责任书，压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任，严格落实班子成员“一岗双责”。坚持党委领导班子成员联系党支部制度、理论学习巡视巡听等制度，抓好月度碰头、季度调度、半年研究、年末考评，切实加强对书记、班子成员落实管党治党责任指导与监督。二是配强管党治党力量。今年，以公开竞争上岗方式选拔了一批政治坚定、通晓业务、熟悉党务且年富力强的党员干部充实基层党组织领导班子，重点选优配强基层党组织书记，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实行书记、董事长“一肩挑”，确保管党治党、生产经营“两头沉”。三是严格管党治党考评。将管党治党工作纳入年度经营业绩考核内容，把考核权重提高到30%，同时将考核结果与干部任免、绩效薪酬、评先评优、学习培训挂钩，有效推动了从严治党工作由“虚”向“实”的转变。因履行从严治党责任不力，今年对2家单位上年度经营业绩考核结果实行“一票否决”，其相关人员年度绩效全部扣发；有3家单位年度绩效薪酬下降一档，并取消评先评优资格。

攻坚克难，在激发干事创业热情中汇聚磅礴力量

　　一是敢啃国企改革“硬骨头”。今年国投集团在市属国企率先举起“三项制度”改革大旗，改革初见成效。471人参与了干部竞聘上岗，100%的员工参与了“双向选择”；中层干部职数由211个缩减至92个，减少119个，缩减比例56%。二是勇赴疫情防控“主战场”。集团各级党组织闻令而动，400多名党员干部自告奋勇，组建了一支150名的“抗疫先锋突击队”火速驰援一线抗疫和一支100名的预备队集结待命；716名员工参与所在小区抗疫志愿服务，守好疫情防控的“最后一公里”。三是争当项目攻坚“排头兵”。公司广大党员干部在“三资”清收攻坚“上甘岭战役”和改革发展主阵地创佳绩、做示范。如100多名党员干部在水竹湖学校、大丰学校、中关村信息谷项目等16个市级重点项目建设一线承担拆迁、建设工作任务，涌现了一批“项目攻坚先锋”和“党员示范岗”。

正风肃纪，在推进“清廉国投”建设中重塑政治生态

　　一是“以案促改”，用好“鲜活”教材。深刻反思，认真剖析，用李葵、袁斌、刘弘、唐红平等违纪违法这些“身边事”警示“身边人”，以案为鉴、以案促改，把“后半篇文章”与推进“清廉国企”建设，与国企改革、健全制度、完善流程等有机结合，在“当下改”与“长久立”上持续发力。二是监督检查，发挥“探头”效果。聚焦关键岗位，建立中层干部廉政档案，在选人用人、评优评先中出具廉政鉴定300余人次，出具否定意见6人次；聚焦关键节点，围绕传统节日，对集团下属子公司开展联合监督检查，及时通报、限时整改；聚焦重点单位，组织专项检查，发现8个方面58个问题，责令限时整改到位。三是执纪问责，强化“震慑”作用。今年依法依规处置问题线索、信访举报10件，下发监察建议书2份，督促清退违规发放补贴12.58万元；谈话提醒200余人次。